主页 > 工作动态 > 派驻监督 > 正文

灵宝市派驻纪检监察组:“三项抓手”履行派驻监督职

发布日期:2018-12-12 14:44     来源:未知    
 组织驻在单位开展“一准则,一条例,一法律”知识测试
 
        近期,市纪委监委派驻政法委纪检监察组积极履行监督职责,强化“四个意识”,践行“两个维护”,找准站位,主动作为,通过抓学习教育、抓关键少数、抓目标落实,认真落实全面从严治党的派驻监督责任。
        一是抓学习教育,深学笃用。将督促驻在单位深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪法规作为必修课。结合驻在单位自身实际,进行党纪法规知识研讨、宣讲,组织开展“一准则,一条例,一法律”知识测试等学习教育活动。让党员干部在学思践悟中增强纪律性,牢固树立党的观念,深刻理解党的领导的丰富内涵,增强“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终做到对党绝对忠诚。
        二是抓关键少数,形式多样。通过与驻在单位领导班子成员座谈交流,参加驻在单位领导班子民主生活会等形式,充分发挥“驻&rdquo万狗网址是多少钱;优势。全面了解驻在单位领导班子及成员的廉政状况,把握驻在单位廉政风险关键环节,强化对领导干部这个关键少数的常态化监督。利用短信、微信群向驻在单位领导推送廉政信息,让领导干部对照信息内容,知责任、明法纪、存敬畏,力求让廉政信息所传递的精神、要求内化为每名领导干部的思想自觉、行动自觉,成为领导干部照镜子、正衣冠的有效载体,助推派驻监督工作取得实效。
        三是抓目标落实,比学赶超。在日常监督工作中,紧盯驻在单位党风廉政建设及纪检监察工作的各项目标任务,定期对目标落实完成情况进行通报,督促各驻在单位在实际工作开展中比学习,比成绩,比作风,增强完成工作目标紧迫感和责任感。通过以案促改、警示教育等形式,强化对党员干部的日常教育、监督和管理,督促各单位党组织主动作为,履职尽责,促进驻在单位工作作风的转变和工作实效的提升。积极挖掘各驻在单位工作开展中的亮点,形成你追我赶、争先创优的氛围,在相互比拼中增强驻在单位党员干部干事创业的热情,比出干部履职尽责、担当实干的政治自觉,以更高标准推动驻在单位党风廉政建设高质量完成。(李静莲、常明)



   打印